Estadísticas de participación en las oposiciones de Correos 2023 cuántas personas se presentan
Al decidir prepararse para hacer oposiciones, se consideran varios factores que son determinantes: la naturaleza del trabajo, el salario, las condiciones de trabajo, los requisitos, entre otros. Sin embargo, uno de los factores más relevantes es la cantidad de candidatos que compiten en cada convocatoria de oposiciones para obtener una de las plazas de empleo permanente disponibles. Este aspecto es de gran relevancia, ya que es el factor decisivo en la dificultad de la oposición, incluso por encima de la complejidad o extensión del temario.
Cuántas personas se examinarán para las oposiciones de Correos en
¡Noticias de empleo en Correos! Como parte del proceso selectivo de ingreso para personal laboral indefinido, se han registrado un total de 84.219 solicitudes. Una convocatoria que cuenta con 7.687 plazas disponibles, distribuidas en distintos puestos como reparto a pie, reparto motorizado, agente de clasificación y atención al cliente.¡Increíble pero cierto! Esta gran oferta de empleo es la más amplia de los últimos años, al mismo tiempo que se presenta una baja en el número de aspirantes en comparación con las últimas cinco convocatorias. 219 aspirantes lucharán por una de las plazas en juego, lo que significa que uno de cada once aspirantes conseguirá su objetivo de trabajar en Correos.No obstante, es relevante mencionar que la distribución de las plazas es a nivel nacional, lo cual afecta a la ratio de aspirantes según la provincia y el puesto al que se presentan. Melilla, Las Palmas y Sevilla son las provincias con las ratios más altas, entre 18 y 19 aspirantes por plaza, mientras que Girona, Lleida y Tarragona tienen las ratios más bajas con tan solo 4 aspirantes por plaza convocada. ¡No dejes pasar esta oportunidad!
Cuándo será anunciada la convocatoria del examen de oposición
Se han anunciado 88 plazas disponibles en el área de Secundaria. El período para presentar solicitudes será del 10 al 30 de enero de 2023, ambos fechas incluidas. El proceso de selección iniciará el 22 de junio de 2023.
En esta convocatoria, se ofrecen un total de 88 puestos vacantes para aquellos interesados en trabajar en Secundaria. El plazo para presentar las solicitudes abarcará desde el día 10 hasta el 30 de enero de 2023, incluyendo ambos días.
A partir del día 22 de junio de 2023, se hará efectivo el inicio del procedimiento selectivo para cubrir las plazas mencionadas anteriormente. Toda la información necesaria para participar en este proceso se detallará en las bases de la convocatoria.
Recuerda que si deseas optar a una de las 88 plazas disponibles en el área de Secundaria, deberás presentar tu solicitud dentro del plazo establecido, entre el 10 y el 30 de enero de 2023, para tener la oportunidad de ser parte del proceso selectivo que comenzará el 22 de junio de 2023. ¡Te animamos a que no dejes pasar esta oportunidad laboral!
El número de candidatos en cada provincia para trabajar en Correos
Considerar más que solo las personas que se presentan a los exámenes de Correos es esencial para evaluar tus posibilidades de obtener una plaza. El área geográfica por la que optes también tendrá un impacto, ya sea a tu favor o en tu contra, dependiendo del número de vacantes disponibles en cada provincia y de su popularidad.
Incluso la propia empresa tiene en cuenta este detalle, por lo que suele proporcionar un informe detallado con los datos de cada ubicación. Al estudiarlo, puedes aumentar tus posibilidades de éxito y conseguir un trabajo vitalicio más rápidamente. ¡Descubre dónde vale la pena presentarse y dónde puede ser un poco más difícil!
Cataluña es, sin duda, la comunidad autónoma más favorable para los/as aspirantes a opositor/as de Correos. Aunque en ocasiones, como en Barcelona, la cantidad de solicitantes sea alta —más de 6.000 personas en este lugar—, las tasas se mantienen equilibradas y ofrecen una perspectiva prometedora.
El Valor de una Preparación Eficiente
¡Atención! ¡Ya conocéis la cantidad de plazas disponibles en las oposiciones Correos! Entonces, es momento de dejar de cuestionarse sobre el número de aspirantes y enfocarse completamente en estudiar el material. No obstante, no olvidéis que aparte del examen teórico, para las oposiciones es crucial la fase de concurso.
¡Ojo! ¡Sabéis cuántas plazas están en juego para las oposiciones Correos! En consecuencia, dejad de indagar acerca de la cantidad de participantes y centraros plenamente en preparar el temario. Pero, recordad que además de la prueba teórica, en estas oposiciones también es vital la etapa del concurso.
Transformación de las convocatorias de Correos vacantes concursantes y proporción
Las oposiciones a Correos tienen una gran demanda en España, siendo una de las convocatorias más solicitadas. En las últimas ediciones, el número de aspirantes ha superado los 100.000, alcanzando su máximo en 2019 con un total de 166.348 aspirantes. Sin embargo, la oferta de plazas siempre ha estado limitada entre 2.000 y 3.000, lo que resulta en una de las ratios más altas de demanda por plaza convocada: de 40 a 78 aspirantes por plaza.En InnoTest Correos hemos llevado a cabo un estudio detallado de las últimas convocatorias de Correos, así como también de la convocatoria actual. Descubre en nuestro informe toda la información sobre la evolución de estas oposiciones en la empresa postal, así como también sobre la oferta de empleo en cada provincia. ¿Dónde es más sencillo obtener una plaza? ¡Descarga GRATIS nuestro informe de InnoTest Correos para descubrirlo!
Cuál es la puntuación requerida para aprobar el examen de Correos
Para tener éxito en esta sección de la oposición, es necesario alcanzar una calificación mínima determinada por Correos: 55 aciertos para la prueba de Reparto y Agente de Clasificación, y 60 aciertos para la prueba de Atención al Cliente.
Es fundamental obtener una puntuación mínima para aprobar esta parte del proceso de selección en Correos: 55 aciertos en Reparto y Agente de Clasificación, y 60 aciertos en Atención al Cliente.
El impacto de aprobar el test de Correos Descubre sus beneficios
Si logras superar el examen de selección tipo test para las oposiciones de Correos, deberás prepararte para enfrentar la siguiente fase del proceso, conocida como la fase de concurso de méritos.
En esta etapa, se evaluarán tus méritos y habilidades en base a los criterios establecidos en las bases de la convocatoria, lo que sumará puntos a tu puntuación global.
Es importante destacar que, en esta fase, deberás demostrar tu experiencia y conocimientos en distintas áreas relacionadas con el puesto de trabajo al que aspiras en Correos.
Además de los méritos profesionales, también se tendrán en cuenta otros factores como la formación académica, cursos de especialización, conocimientos de idiomas, entre otros.
De esta manera, el proceso de selección de Correos se basa en una evaluación completa de tus habilidades, conocimientos y experiencia, para garantizar que solo los mejores candidatos sean contratados para ocupar un puesto en esta empresa de gran importancia en el ámbito postal y de paquetería.
Cuál es el puntaje requerido en las oposiciones de Correos
La nota de corte para los aspirantes que deseen trabajar en atención al cliente es más elevada que para los roles de agentes en clasificación y reparto. En concreto, se requieren 60 aciertos en un examen de 100 preguntas tipo test. Sin embargo, es importante tener en cuenta que estos son los criterios para la convocatoria actual, y no podemos asegurar que se mantendrán para futuras oportunidades laborales.
La recompensa por responder correctamente en Correos Cuánto se gana por cada pregunta
Examen de conocimientos: incluye 90 preguntas sobre las materias exigidas para los puestos de trabajo, abarcando tanto preguntas generales como específicas. Además, se incluyen 10 preguntas psicotécnicas para evaluar habilidades cognitivas. Cada pregunta respondida correctamente sumará 0,63 puntos, siendo este puntaje el resultado final de la prueba.
