¿Cuánto cobra un monitor de esquí?

Conoce el salario promedio de un monitor de esquí y cuánto cobra en España

Según un estudio de Snow Skool, los monitores de esquí de Francia tienen el salario más alto del mundo, llegando a ganar hasta 65 dólares por hora. Sin embargo, esta cifra aplica exclusivamente a aquellos considerados 'expertos', mientras que los principiantes tienen una mejor remuneración en Suiza, donde cobran 40 dólares por hora en comparación de los 28 dólares en Francia. Además, este mismo estudio concluye que conseguir empleo como instructor en Francia es más desafiante que en otros países.

En la Cerdanya

Snow and Go es una escuela de esquí que comenzó su trayectoria hace seis años en la hermosa región de la Cerdanya. Su base de operaciones y estación principal es La Molina, donde se llevan a cabo la mayoría de las lecciones de esquí. Anna Dalmau es la directora de la escuela y le preguntamos sobre su situación.

Dalmau confirma que "cada año es más difícil encontrar instructores con las titulaciones adecuadas. A menudo, los propios técnicos cambian de una escuela a otra de una temporada a otra, en busca de mejores condiciones laborales." Además, este año la situación se ha complicado aún más, ya que "tras una temporada sin ingresos debido a las restricciones por la pandemia, muchos profesores han optado por cambiarse a otros sectores de trabajo."

En el caso específico de Snow& Go, Dalmau admite que "no puedo garantizar una estabilidad económica fuera de la temporada de nieve para nuestros instructores", a diferencia de lo que pueden ofrecer otras escuelas. Esta es una cuestión que tendrá que resolver en el futuro."

Preguntas Frecuentes

En las estaciones de esquí más populares de Estados Unidos, un monitor principiante puede ganar alrededor de $10 a $15 por hora, mientras que un monitor más experimentado puede tener un salario que llegue hasta $20 por hora. Sin embargo, en Europa, los salarios suelen ser un poco más altos, con un promedio de €1,500 a €2,000 por mes para un monitor principiante.

La experiencia y las certificaciones adicionales de un monitor de esquí también pueden influir en su sueldo, ya que aquellos con más años de experiencia y certificados en áreas como enseñanza, seguridad y primeros auxilios tienen mayores oportunidades de ganar un sueldo más alto que aquellos sin ellas. Además, la ubicación geográfica, el número de horas trabajadas y la temporada de esquí también pueden ser factores determinantes en el salario de un monitor.

En general, el salario promedio de un monitor de esquí es variable y puede verse afectado por diferentes factores que deben tenerse en cuenta al considerar esta profesión. Sin embargo, es una oportunidad de trabajo emocionante para aquellos que disfrutan de los deportes de invierno y tienen habilidades y experiencia en la enseñanza y el esquí. ¡Trabajar en una estación de esquí del mundo puede ser una experiencia única y enriquecedora para aquellos que están interesados en este campo!

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En busca de una opinión experta, hemos contactado con las renombradas Guías Nord-Sud del Valle de Camprodon y con la Escuela de Esquí Vall de Núria, ubicada en la estación de esquí del mismo nombre.

Increíble pero cierto, ¡la oferta es más que tentadora! Un forfait de temporada y un completo equipamiento de trabajo. Sin embargo, ¿mi reacción debería ser llorar o reír al ser ofrecido un empleo que no incluye un salario? No me parece justo que se esperen 120 horas de prácticas no remuneradas del futuro empleado que se desempeñará como TD2. ¿Quizás debería aplicar a aquellos que aún no dominan la mitad de las habilidades? Pero, ¿qué pasa con esas 120 horas? Son alrededor de mes y medio. ¿De qué va a vivir esta persona? ¿Cómo va a costear su alimentación y el combustible para su coche? Y para colmo, ¿qué sucede con la estación cuando el clima empeore y deba cerrar...?

¡No puedo creerlo! ¿Están buscando profesionales con una formación que puede ascender a más de 1000 y 2000 euros (un TD1), para enseñar a esquiar? ¡Por favor! No es como si estuviéramos enseñando alguna habilidad de vida o un conocimiento sumamente especializado. Estamos hablando de enseñar a deslizarse por la nieve. Lo que realmente se necesita es un nivel razonable de esquí, una buena base y habilidades para tratar con los clientes. No es necesario entrar en ese círculo de intereses creados donde se debe pagar una fortuna para unirse a un selecto grupo. Al final del día...

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